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La Gerencia Municipal en coordinación con la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad de Ejecución Coactiva, viene realizando la capacitación a trabajadores y funcionarios sobre, "Procedimiento Administrativo Disciplinario, Procedimiento Administrativo Sancionador, Notificación de Actos Administrativos y Delitos contra la Administración Pública”, el cual se desarrollará del 11 al 24 de octubre en las Instalaciones de la MPH, ubicada en el Jr. Libertad Nº511.
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La Comisión de Desarrollo Social del municipio huamanguino, presidido por la regidora Zonia Araujo Oré y conformado por los regidores Zenaida Gutiérrez Fuentes, Teodoro Linares Gutiérrez y Faustino Flores Meneses, informaron sobre trabajos en materia de producción legislativa y fiscalización que vienen desarrollando.
En su intervención, la concejal Zonia Araujo oré, informó que en este año, han propuesto ocho Ordenanzas Municipales, 29 dictámenes y 13 convenios interinstitucionales, a favor de las áreas de la Gerencia de Desarrollo Humano, donde resaltan la creación del Plan Distrital de Seguridad Ciudadana.
“Hemos propuesto importantes Ordenanzas en beneficios de las personas más vulnerables de la provincia de Huamanga, como es la creación de la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad y el Centro de Atención del Adulto Mayor, donde se viene atendiendo de manera integral a los beneficiarios de estos sectores”, señaló la regidora.
Del mismo modo, la regidora Zenaida Gutiérrez Fuentes, indicó que las fiscalizaciones son constantes en las diversas áreas de la Gerencia de Desarrollo Social y otros sectores. “Hemos realizado el seguimiento al área de Centro Municipal de Orientación y Promoción del Adolescente y Juventud (Cemopaj) que trabaja con jóvenes en riesgo social en el sector de La Picota. Asimismo, debemos reconocer el trabajo eficiente del Serenazgo por las constantes intervenciones y protegiendo a menores de edad en situaciones de consumo de alcohol y drogas”, indicó Gutiérrez Fuentes.
RESALTA. Por su parte, el regidor Faustino Flores Meneses, resaltó los trabajos de la conformación de las Brigadas de Padres de Familias en 23 instituciones educativas de los distritos metropolitanos de Huamanga, quienes tienen la función de resguardar a los escolares ante situaciones delictivas.
Finalmente, el concejal Teodoro Linares Gutiérrez, dijo que la Gerencia de Desarrollo Social tiene un presupuesto operativo de bienes y servicios de más de 26 mil 390 soles.
“Estamos en permanente trabajo en la Comisión para atender y responder en función a las demandas de la población a través de normas locales, que progresivamente se vienen implementando.
También hay trabajos de fiscalización constructiva, evidencias falencias y recomendar al ejecutivo para que sean corregidos. Se trata de aportar, de coadyuvar al desarrollo, porque si le va bien a la gestión, le va bien a la población”, remarcó la autoridad edil.
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Representes de la Subgerencia de Serenazgo de la Municipalidad Provincial de Huamanga (MPHJ), participaron en la reunión para la socialización del diagnóstico socio-afectivo y económico de los estudiantes de las zonas urbanas de los distritos metropolitanos, el cual estuvo dirigido a los directores de las diversas instituciones educativas de la ciudad, a fin de brindar alternativas de solución.
Dicha actividad se desarrolló en coordinación con la Dirección Regional de Educación Educativa, (Drea), la Unidad de Gestión Educativa Local (Ugel), Devida, la Fiscalía de Prevención del Delito, y directores de las distintas intuiciones educativas públicas del nivel secundario de la zona urbana de la ciudad.
Al respecto, el subgerente de Serenazgo, Hugo Montenegro Portal, mencionó que se viene trabajando de manera articulada con diversas instituciones en temas en los cuales los jóvenes están inmersos, entre los que destaca el consumo de alcohol y drogas, pandillaje, violencia escolar, fiestas semáforos, entre otros.
“Se está trabajando en la conformación de comités de padres de familia para la conformación de brigadas de protección escolar en los colegios. Además de ello, se viene brindando charlas de sensibilización tanto a docentes, padres e hijos, a fin de concientizar sobre las graves consecuencias que ello produce”, indicó Montenegro Portal.
Finalmente, el funcionario de la comuna huamanguina, recomendó a los jóvenes a evitar este tipo de comportamientos negativos y exhortó a los padres a que puedan brindar mayor atención a sus hijos en sus hogares.
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Los representantes de Gerencia Municipal de la comuna huamanguina, en coordinación con la Unidad de Recursos Humanos y la Unidad de Ejecución Coactiva, viene realizando la capacitación a trabajadores y funcionarios sobre, “Procedimiento Administrativo Disciplinario, Procedimiento Administrativo Sancionador, Notificación de Actos Administrativos y Delitos Contra la Administración Pública”.
Esta actividad se desarrolla con la finalidad de fortalecer el desempeño de los trabajadores y funcionarios públicos de la Municipalidad Provincial de Huamanga (MPH), el cual se desarrollará del 11 al 24 de octubre en las instalaciones de la MPH, ubicada en el Jr. Libertad 511.
La mencionada capacitación está dirigido al personal de la Subgerencia de Control Urbano y Licencias, Subgerencia de Comercio Mercados y Policía Municipal, Subgerencia de Centro Histórico, así como de Defensa Civil y Gestión de Riesgos, la Subgerencia de Ecología y Medio Ambiente, entre otros.
Las ponencias están a cargo de la Abog. Yiersnet Quispe Gutiérrez con el tema: “Procedimiento Disciplinario”, el Mag. Arturo Dueñas Vallejo con “El Procedimiento Administrativo Sancionador”, el Abog. Juan Eduardo Pacotaype Quisuruco, “Notificación de Actos Administrativos” y finalmente el Abog. Abimael Méndez Conde, en “Delitos contra la Adminsitración Pública”.
Cabe mencionar que la parte teórica se realizarán los días 11, 12, 17, 18, 19 y 24 de octubre de 08:30 am a 12:30 pm; mientras que la parte práctica el 20 y 21 del presente mes de 08:30 am a 12:30 pm.
La evaluación será desarrollada por el Abog. Arturo Dueñas Vallejo en dos grupos: 08:30 a 10:30 am: Evaluación de primer grupo y 10:30 a 12:30 pm, evaluación del segundo grupo.
Culminada la capacitación, se realizará una evaluación teórico-práctico y se otorgarán certificados a los participantes.
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El alcalde de la Municipalidad Provincial de Huamanga (MPH), Dr. Hugo Aedo Mendoza y los regidores Zonia Araujo Oré y Faustino Flores Meneses, participaron de la ceremonia protocolar y desfile por el XI Aniversario de la Institución Educativa “Luis Alberto Sánchez Sánchez”, en el Centro Poblado de Occollo, del Distrito de Vinchos.
En dicha actividad estuvieron presentes el alcalde de la Municipalidad Distrital de Vinchos, Teófilo Cuba Condori, el subgerente de Participación Vecinal de la MPH, Ubaldo Huamaní Lescano, la subgerente de Programa de Alimentación y Nutrición, Lic María Campos Gutiérrez, el director de la I.E.P. “Luis Alberto Sánchez Sánchez”, Jesús Ángel Alcántara, entre otros.
Al respecto, el burgomaestre de la comuna huamanguina, Dr. Hugo Aedo Mendoza, saludó a las autoridades, funcionarios, trabajadores y pobladores del centro poblado de Occollo por estar en el aniversario, y ratificó su compromiso de seguir trabajando a favor de la educación y de los más necesitados de este distrito.
“Nuestro compromiso es seguir trabajando coordinadamente con las autoridades y pobladores de los centros poblados del distrito de Vinchos. En este sentido, felicito a su alcalde, quien viene gestionando diversos proyectos en beneficio de la población”, refirió la autoridad edil de Huamanga.
Finalmente, la primera autoridad de Huamanga, sostuvo una reunión con el alcalde de Vinchos a fin de analizar diversas propuestas de desarrollo económico en dicho distrito y mejorar la cadena productiva en la provincia.
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