Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga, el Alcalde Dr. Salomón Hugo Aedo Mendoza y el Director de la Red Asistencial Ayacucho de EsSalud, Dr. Hugo Vidalón Palomino, realizaron la firma del convenio para la intervención integral del síndrome metabólico en el marco de iniciativa de Reforma de Vida Renovada en empresas públicas y privadas.
Este convenio tiene por finalidad identificar factores de riesgo para la salud de los trabajadores asegurados y promover en ellos un estilo de vida saludable reduciendo los estados de estrés y ansiedad laboral para un mejor rendimiento del trabajador.
Al respecto, la responsable del Área de Bienestar Social de la Unidad de Recursos Humanos del municipio, Lic. Teófila Valenzuela Amaro, manifestó: “Este tipo de convenios son muy importantes teniendo en cuenta que están dirigidos a la clase trabajadora, ya que mediante esta alianza se realizarán trabajos preventivos de enfermedades como el colesterol elevado, triglicéridos y problemas cardiovasculares que están relacionados con el estrés laboral y la falta de actividad física y los malos hábitos alimenticios”.
Cabe mencionar que el síndrome metabólico es un estado patológico producido por varios factores que ponen en riesgo la salud de las personas y pueden conllevar al desarrollo de enfermedades cardíacas o diabetes de tipo 2.
La firma de este convenio se realizó hoy, en horas de la mañana, con participación del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos Abog. Renán Pavel Flores Buendía y el personal de la Oficina de Bienestar Social.
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