La Evaluación Anual del Plan Estratégico Institucional 2017 de la Municipalidad Provincial de Huamanga.
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El presente Reglamento Interno de Trabajo (RIT) es un documento normativo que regula las relaciones jurídico laboral de la Municipalidad Provincial de Huamanga y sus trabajadores con vínculo laboral sujetos al Decreto Legislativo N° 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-90-PCM y demás disposiciones legales vigentes, siendo su observancia de carácter obligatorio. El RIT contiene las Normas destinadas a determinar las condiciones a las que deben sujetarse la Municipalidad Provincial de Huamanga y sus servidores en cumplimiento de sus prestaciones.
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La Evaluación Anual del Plan Operativo Institucional 2017 de la Municipalidad Provincial de Huamanga.
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Régimen de Aplicación de Infracciones y Sanciones Administrativas (RAISA) y el Cuadro de Infracciones y Sanciones Administrativas (CISA) de la Subgerencia de Comercio, Licencias y Fiscalización de la Municipalidad Provincial de Huamanga - 2018.