Huamanga Municipalidad Provincial de Huamanga

1. Planificar, organizar y ejecutar acciones, actividades, planes, programas y proyectos del área.
2. Fomentar la investigación, participa en foros, capacitación, pasantías, becas y analiza los factores estructurales que influyen y propician los actos violatorios de los derechos humanos y causas de la problemática social y propone alternativas de solución.
3. Elevar propuestas gubernamentales ante la Comisión de Desarrollo Social del Concejo Municipal u otras instancias gubernamentales y no gubernamentales nacionales e internacionales.
4. Difundir información sobre la normatividad nacional e internacional sobre derechos humanos y cultura de paz.
5. Propiciar espacios de debate abierto sobre temas de derechos humanos y cultura de paz.
6. Organizar conjuntamente con instituciones del sector gubernamental y no gubernamental; eventos que permitan conocer y generar debates y conversatorios sobre la promoción de los derechos humanos.
7. Promover la adopción y fortalecimiento de acuerdos y/o declaraciones conjuntas de cooperación, asistencia técnica, captación de recursos financieros con la Municipalidad Provincial de Huamanga, y otros organismos nacionales e internacionales.
8. Recabar la percepción social sobre corrupción, impunidad, discriminación, violencia institucionalizada y niveles de confianza con las instituciones públicas y privadas, protectoras de los derechos humanos de la provincia.
9. Fomentar la educación de los derechos humanos a través de los centros educativos, institutos, universidades y la Sub Gerencia de Educación y Cultura de la Municipalidad Provincial de Huamanga.
10. Fomentar la investigación y las relaciones académicas con diversas instituciones públicas y no públicas.
11. Realizar foros, cursos, talleres y conferencias sobre derechos humanos para una cultura de paz a población en general de la Provincia.
12. Implementar el acervo documentarlo, material bibliográfico, tesis, validación de foros, video gráfico, línea de base y de sonido sobre la promoción y la vulneración de los derechos humanos y sus sistemas de protección.

1. Planificar, organizar y ejecutar acciones, actividades, planes, programas y proyectos del área.
2. Incorporar e integrar los derechos humanos y cultura de paz dentro de las políticas públicas gubernamentales y en los planes estratégicos de desarrollo municipal dentro del marco de lo establecido en el Plan Bicentenario al 2021 y Plan Nacional de los Derechos Humanos.
3. Fortalecer y empoderar a la Municipalidad Provincial de Huamanga, incrementando la presencia de liderazgo en los diversos estratos sociales mediante acciones de promoción y protección a los derechos humanos y cultura de paz de la Provincia de Huamanga.
4. Promover la capacitación y formación en derechos humanos y Cultura de Paz a los servidores públicos del gobierno local.
5. Promover e implementar programas de formación de los servidores públicos del gobierno local sobre equidad de género y no discriminación.
6. Brindar orientación, asesoría y atención sobre el procedimiento de la obtención del Certificado de Acreditación de Víctima, por las afectaciones de fallecimiento, tortura, desaparición forzada, violencia y violación sexual, restricción de la libertad, desplazamiento y otros a través del Módulo de Atención de Registro Único de Víctimas-RUV-Hga, en constante monitoreo con el Consejo de Reparaciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
7. Promover e impulsar el Plan Integral de Reparaciones-PIR a nivel del Gobierno Local, en favor de la víctimas y sus familiares, orientadas a reconstruirse como personas y colectivos, para encarar el futuro con dignidad y mitigar sus secuela.
8. Contribuir al restablecimiento y plena vigencia de los derechos humanos, así como de las condiciones, recursos, capacidades, oportunidades y calidad de vida perdidos por efecto del proceso de violencia y sus secuelas dentro de la Provincia.
9. Propender la captación de casos para oromoción de la protección de los derechos humanos, asegurando que los grupos más vulnerables sean el centro de atención del desarrollo humano.
10. Coadyuvar en el fortalecimiento del Plan Integral de formación de justicia intercultural de acuerdo a los lineamientos de la "Hoja de Ruta sobre Justicia Interculturar'.
11. Impulsar la protección y la garantía de sus derechos para la inclusión social de las víctimas y sus familiares de migración forzada. Así como frente a la trata de personas.
12. Impulsar la instalación de la mesa de trabajo del colectivo social, para la prevención e intervención de actos u omisiones de la vulneración a los derechos humanos para una cultura de paz.
13. Realizar recomendaciones por violación a los derechos humanos para el cese de las mismas y la restitución del daño causado.
14. Formular, derivar, denuncias, demandas y quejas ante las instancias competentes cuando se tome conocimiento de actos orientados a la vulneración de los derechos humanos de las personas.
15. Mantener una estricta vigilancia sobre el nivel del cumplimiento a las recomendaciones y medidas cautelares emitidas por las instancias de protección tutelar.
16. Contribuir e impulsar las reformas necesarias a través de proyectos de ordenanzas municipales, sobre los derechos humanos y cultura de paz.

1. Planificar, organizar y ejecutar acciones, actividades, planes, programas y proyectos del área.
2. Prevenir y promover la erradicación de la violencia familiar y de toda forma de violencia contra el género.
3. Promover el fortalecimiento de los lazos familiares para cultura de paz a partir de la estructura familiar.
4. Promover la captación de casos y derivación para la intervención inmediata interdisciplinaria ante los organismos tutelares para la protección de toda forma de violencia y discriminación contra la mujer.
5. Acoger, cautelar, dirigir, supervisar, representar y ejecutar acciones para la protección inmediata e integral multidisciplinaria de las víctimas de la violencia familiar durante su albergamiento en el hogar municipal de refugio temporal "Mi Dulce Amanecer" y efectuar el seguimiento una vez sea externalizado dentro del marco de lo dispuesto por la Ley N°27306, Ley N°28236 y demás normas conexas.
6. Supervisar, actualizar y monitorear el cumplimiento de las normas, reglamentos, lineamientos, protocolos, guías técnicas y directivas emitidas para la operatividad interna y externa del HMRT.
7. Extender en la atención integral y protección de la víctima en situación de violencia de género en orden preferente a los hijos e hijas, que la (o) acompañan. Así como en el desarrollo de habilidades socioemocionales, acceso a los talleres manuales y capacidades de autosuficiencia.
8. Establecer líneas de coordinación y/o convenios de nivel multisectorial con instituciones públicas, privadas y sociedad civil, para la contribución en la protección contra la violencia de género.
9. Promover el desarrollo de estrategias de intervención integral con el equipo multidisciplinario a nivel interno y externo del HMRT.
10. Promoverla mediación familiar y escolar voluntaria.

ORIGEN:

En el año 2005 se firma un  convenio tripartito con la Municipalidad Provincial de Huamanga, RIPAVF y el PILVFS para la Creación de la Casa Refugio, denominado “Amanchaywasi” para las víctimas de violencia familiar y sexual. Por problemas presupuestales el año 2010 se cierra la casa.
En el mes de septiembre del 2010 se realizó el I Encuentro de Candidatos a la Municipalidad Provincial de Huamanga, donde se firma el Acta de Compromiso de Ciudadanía y Gobernabilidad por los derechos de la niñez y adolescencia 2011-2014.
 El  27 de abril de 2011, se suscribe  el Convenio  Multilateral de Cooperación Interinstitucional N°001-2011-MPH/A, entre la Municipalidad Provincial de Huamanga, Las Municipalidades Distritales de San Juan Bautista, Carmen Alto y Jesús de Nazareno, Dirección Regional de Salud y Policía Nacional del Perú.

ACTUALMENTE:

En los períodos 2013, la Oficina de Derechos Humanos y Cultura de Paz aún en proceso de creación asume la responsabilidad de la administración del Hogar de Refugio Temporal y solicita  a través de Estudiantes de la Facultad de Servicio Social de Post Grado de la UNSCH, el diagnóstico  real del Hogar Municipal desarrollándose en dos etapas.

En el  año 2013, la Oficina de Derechos y Cultura de Paz  bajo  la adscripción    de su operatividad  por el  Centro de Atención y Promoción de la Mujer de la Provincia de Huamanga-CAMUH, solicita  se comprenda al   Hogar Municipal de Refugio Temporal “Mi Dulce Amanecer” en el proceso de implementación  y sostenibilidad mediante el Proyecto: "Mejoramiento de los Servicios de Promoción de Igualdad de Género y Oportunidades en las Mujeres del Distrito de Ayacucho, San Juan Bautista, Carmen Alto y Jesús Nazareno – Provincia de Huamanga – Ayacucho".

En el año 2013 se incorpora mayor presupuesto para el Hogar Municipal de Refugio Temporal, principalmente para la dotación de alimentos y para el desarrollo de competencias y habilidades manuales  dentro del POI.

El 16 de Junio del  2014, mediante Ordenanza Municipal N° 012-2014-MPH/A y Decreto de Alcaldía N°030-2014-MPH/A, Aprueba la Creación, Implementación y Funcionamiento de la Oficina de Derechos Humanos y Cultura de Paz, comprendiendo dentro del  Sub Area:  Familia y Protección contra la Violencia de Género  al  Hogar Municipal de Refugio Temporal “Mi Dulce Amanecer” .

EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO:

• 01 Coordinador de Área - Municipalidad Provincial de Huamanga
• 01 Asistente Administratvo (Administrador) - Municipalidad Provincial de Huamanga
• 02 Servidoras de Trabajo Social - Municipalidad Distrital de Carmen Alto / Municipalidad Distrital de San Juan Bautista
• 01 Personal de Guardianía y Limpieza - Municipalidad Provincial de Huamanga
• 01 Efectivo Policial - Policía Nacional del Perú
• 01 Psicólogo - DIRESA Ayacucho

INFRAESTRUCTURA

Local de Funcionamiento Sufragado por la Municipalidad Provincial de Huamanga

NUEVA INFRAESTRUCTURA PARA LA ATENCION SOCIOEMOCIONAL DE LA VITIMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL

GALERÍA DE FOTOS

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